ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਸ਼ਾ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਆਸ਼ਾ ਵਰਕਰ (Health Worker) ਬੁਨਿਆਦੀ ਪੋਸਣ, ਸਫਾਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘਰ-ਘਰ ਜਾ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਉਣ, ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੌਰਾਨ ਪੋਸਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ, ਸਿਹਤ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਜਣੇਪੇ, ਅਤੇ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਅਤੇ ਪੂਰਕ ਪੋਸਣ ‘ਤੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ ਆਸਾ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ (Health Worker) ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 18,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਨੇ ਆਸ਼ਾ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਨੂੰ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ’ਤੇ ਸਿਰਫ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਰਵੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਬੋਝ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਆਸਾ ਵਰਕਰ ਸਮਾਜ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਸਕੀਮਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਇੱਕ ਪੁਲ ਦੇ ਤੌਰ ’ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਪਛੜੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਸੈਂਟਰਾਂ, ਸਬ-ਸੈਂਟਰਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 2005 ਵਿੱਚ ਨੈਸਨਲ ਰੂਰਲ ਹੈਲਥ ਮਿਸਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

ਘੱਟ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ 1,000 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਆਸ਼ਾ | Health Worker

ਆਸ਼ਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ 25 ਅਤੇ 45 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਆਹੀਆਂ, ਵਿਧਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਤਲਾਕਸ਼ੁਦਾ ਔਰਤਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਿਸਾ-ਨਿਰਦੇਸਾਂ ਅਨੁਸਾਰ 8ਵੀਂ ਜਮਾਤ ਤੱਕ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਖਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜਮੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪਹਾੜੀ, ਕਬਾਇਲੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਘੱਟ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ 1,000 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਆਸ਼ਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 10.4 ਲੱਖ ਆਸਾ ਵਰਕਰ ਹਨ, ਉੱਚ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ – ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ (1.63 ਲੱਖ), ਬਿਹਾਰ (89,437), ਅਤੇ ਮੱਧ ਪ੍ਰਦੇਸ (77,531)। ਸਤੰਬਰ 2019 ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਤਾਜਾ ਨੈਸਨਲ ਹੈਲਥ ਮਿਸਨ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੋਆ ਇਕਲੌਤਾ ਰਾਜ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਸਟਾਫ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਵਿਸਵ ਸਿਹਤ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ 10.4 ਲੱਖ ਆਸਾ (ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੋਸ਼ਲ ਹੈਲਥ ਐਕਟੀਵਿਸਟ) ਵਰਕਰਾਂ (Health Worker) ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ‘ਗਲੋਬਲ ਹੈਲਥ ਲੀਡਰ’ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸ਼ਲਾਘਾਯੋਗ ਹੈ, ਮਹਿਲਾ ਸਿਹਤ ਵਲੰਟੀਅਰ ਉੱਚ ਮਿਹਨਤਾਨੇ, ਨਿਯਮਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਿਹਤ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਕ-ਰੁਕ ਕੇ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸਨ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੀਆਂ ਹਜਾਰਾਂ ਆਸਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਸੰਘਰਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੜਕਾਂ ‘ਤੇ ਉਤਰ ਆਏ ਸਨ। ਆਸਾ (ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੋਸ਼ਲ ਹੈਲਥ ਐਕਟੀਵਿਸਟ) ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ 75ਵੀਂ ਵਿਸ਼ਵ ਸਿਹਤ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਹੈਲਥ ਲੀਡਰਸ ਅਵਾਰਡ-2022 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ 2020 ਵਿੱਚ ਟਾਈਮ ਮੈਗਜੀਨ ਦੁਆਰਾ ਗਾਰਡੀਅਨ ਆਫ ਦਿ ਈਅਰ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੌਰਾਨ ਪੋਸਣ |Health Worker

ਆਸਾ ਵਰਕਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪੋਸ਼ਣ, ਸਫਾਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘਰ-ਘਰ ਜਾ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਉਣ, ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੌਰਾਨ ਪੋਸਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ, ਸਿਹਤ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਜਣੇਪੇ, ਅਤੇ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਅਤੇ ਪੂਰਕ ਪੋਸਣ ‘ਤੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ’ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਗਰਭ ਨਿਰੋਧ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੰਚਾਰਿਤ ਲਾਗਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਆਸਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਟੀਕਾਕਰਨ ਕਰਵਾਉਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਮਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਸਾ ਵਰਕਰ ਰਾਸਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਕੀਤੇ ਇਲਾਜ ਅਧੀਨ ਟੀਬੀ ਦੇ ਮਰੀਜਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜਾਨਾ ਦਵਾਈਆਂ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੀਜਨ ਦੌਰਾਨ ਮਲੇਰੀਆ ਵਰਗੀਆਂ ਲਾਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਅਧੀਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਦਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਓਰਲ ਰੀਹਾਈਡਰੇਸਨ ਹੱਲ, ਮਲੇਰੀਆ ਲਈ ਕਲੋਰੋਕੁਇਨ, ਅਨੀਮੀਆ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਆਇਰਨ ਫੋਲਿਕ ਐਸਿਡ ਦੀਆਂ ਗੋਲੀਆਂ ਅਤੇ ਗਰਭ ਨਿਰੋਧਕ ਗੋਲੀਆਂ। ਸਿਹਤ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਨਮ ਜਾਂ ਮੌਤ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਸੈਂਟਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਹੋਮ ਕੁਆਰੰਟੀਨ ਵਿੱਚ ਮੱਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ

ਆਸਾ ਵਰਕਰ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿ੍ਰਆ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਸਨ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਕੰਟੇਨਮੈਂਟ ਜੋਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਕ੍ਰੀਨ ਕਰਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਆਰੰਟੀਨ ਸੈਂਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਜਾਣ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਮ ਕੁਆਰੰਟੀਨ ਵਿੱਚ ਮੱਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਘਰ-ਘਰ ਜਾ ਕੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੁਖਾਰ ਜਾਂ ਖੰਘ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਟੈਸਟ ਕਰਵਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੁਆਰੰਟੀਨ ਸੈਂਟਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮੱਦਦ ਕੀਤੀ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਕੇਸਾਂ ਵਾਲੇ ਘਰਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕੁਆਰੰਟੀਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ। ਉਸਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਲਸ-ਆਕਸੀਮੀਟਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਸਭ ਉਸ ਦੇ ਰੁਟੀਨ ਕੰਮ ਦੇ ਸਿਖਰ ‘ਤੇ ਸੀ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਰੂ ਹੋਈ ਕੋਵਿਡ-19 ਲਈ ਟੀਕਾਕਰਨ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਟ ਲੈਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਟੀਕਾਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਆਸਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਜਰਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ। ਪੂਰੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 10.4 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਸਾ ਹਨ।

ਸਸਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ | Health Worker

ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 17 ਰਾਜਾਂ ਦੀਆਂ ਆਸਾ ਨੇ ਨਿਸਚਿਤ ਉਜਰਤਾਂ, ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਪੈਨਸਨਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਆਸਾ ਨੂੰ ਵਰਕਰਾਂ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 18,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਹਨ। ਆਸਾ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ (300 ਰੁਪਏ), ਸੰਸਥਾਗਤ ਜਣੇਪੇ (300 ਰੁਪਏ), ਪਰਿਵਾਰ ਨਿਯੋਜਨ (150 ਰੁਪਏ) ਅਤੇ ਟੀਕਾਕਰਨ ਦੌਰ (100 ਰੁਪਏ) ਰਾਹੀਂ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹੋਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਇੰਤਜਾਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮਰਪਿਤ ਬਜਟ ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੀਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਧੀਨ ਰਾਸਟਰੀ ਟੀਕਾਕਰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਐਡ-ਹਾਕ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਨੇ ਆਸਾ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਨੂੰ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ’ਤੇ ਸਿਰਫ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ’ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਰਵੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਬੋਝ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 2010 ਵਿੱਚ, ਮਹਿਲਾ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੰਸਦੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਆਸਾ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਆਸਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਫੰਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਰਾਸ਼ੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ।

ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਹੁਨਰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨਾ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਕ ਨਰਸ ਮਿਡ-ਵਾਈਫ/ਜਨਰਲ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਮਿਡਵਾਈਫਰੀ ‘ਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੋਰਸ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ ਕਿ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਿਹਤ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲੇ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, 11 ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲ ਸਹਾਇਕ ਨਰਸ ਮਿਡ-ਵਾਈਫ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਨਰਸਿੰਗ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। (Health Worker)

ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਆਸ਼ਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਣ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਰਕਰ ਅੱਗੇ ਆਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜਿ਼ੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਭਾਉਣ।

ਪਿ੍ਰਅੰਕਾ ਸੌਰਭ
ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਵਿਦਵਾਨ,
ਕਵਿਤਰੀ, ਸੁਤੰਤਰ ਪੱਤਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਲਮਨਵੀਸ,
ਉਬਾ ਭਵਨ, ਆਰੀਆ ਨਗਰ, ਹਿਸਾਰ (ਹਰਿਆਣਾ)-
ਮੋ. 7015375570