ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ

Follow us

12.7 C
Chandigarh
Monday, February 2, 2026
More
    Home Breaking News EPFO: ਕਰੋੜਾਂ ...

    EPFO: ਕਰੋੜਾਂ EPF ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਖਬਰ! ਤਨਖਾਹ ’ਚ ਹੋ ਸਕਦੈ ਵਾਧਾ

    EPFO

    EPFO: ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ ਈਪੀਐੱਫਓ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਜਲਦੀ ਹੀ ​​ਤਨਖਾਹ ਈਪੀਐੱਫਓ ਸੀਮਾ ਵਧਾਉਣ ’ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੱਖਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੇ ਮਾਲਕ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਵੇਲੇ, ਈਪੀਐੱਫਓ ’ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 15,000 ਰੁਪਏ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਇਸਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 21,000 ਰੁਪਏ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਲਾਭ ਮਿਲਣਗੇ।

    ਇਹ ਖਬਰ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Bhakra Canal Haryana: ਆਮ ਜਨਤਾ ਲਈ ਖਾਸ ਖਬਰ, ਭਾਖੜਾ ’ਚ ਛੱਡਿਆ ਪਾਣੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੇਗਾ ਇਸ ਦਿਨ

    ਈਪੀਐੱਫ ਤੇ ਈਪੀਐਫ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ’ਚ ਹੋਵੇਗਾ ਬਦਲਾਅ | EPFO

    ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਹਿਤ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐੱਫ ’ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਈਪੀਐਸ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਤੱਕ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਈਪੀਐੱਫਓ ਤੇ ਈਪੀਐਸ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲਦਾ ਸੀ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਤਹਿਤ, ਮਾਲਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 12 ਫੀਸਦੀ ਸੀ, ਜਿਸ ’ਚੋਂ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐੱਸ ਵਿੱਚ ਗਿਆ, ਪਰ ਇਹ ਰਕਮ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 1,250 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਸੀ।

    ਕੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਦਲਾਅ? | EPFO

    ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਈਪੀਐੱਫਓ ​​ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 21,000 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਅਸਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ’ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੋਵਾਂ ’ਤੇ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 21 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਪੀਐੱਫ ਅਤੇ ਈਪੀਐੱਸ ਦੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਮਿਲਣਗੇ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਈਪੀਐੱਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਵਧੇਗਾ। ਇਸ ਵੇਲੇ, ਈਪੀਐੱਸ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ 1,250 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਰਕਮ 1,749 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਧੇਰੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ।

    ਤਨਖਾਹ ’ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ? | EPFO

    ਈਪੀਐੱਫਓ ਵਿੱਚ ਵਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ’ਤੇ ਜ਼ਰੂਰ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐੱਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਇਨ-ਹੈਂਡ ਤਨਖਾਹ ਥੋੜ੍ਹੀ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਧੇ ਹੋਏ ਯੋਗਦਾਨ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਕੱਟੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਕਟੌਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਈਪੀਐੱਫ ਤੇ ਈਪੀਐੱਸ ਤੋਂ ਹਾਸਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ ਵਧੇਰੇ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੋ ਭਵਿੱਖ ’ਚ ਬਿਹਤਰ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।